เนื้อหา/หัวข้อในการแลกเปลี่ยนเรียนรู้
1. แผนยุทธศาสตร์ นโยบาย เป้าหมายและวิถีวลัยลักษณ์ โดย อธิการบดี
2. สร้างความภาคภูมิใจและวิถีวลัยลักษณ์ โดย รองอธิการบดีฝ่ายบริหาร เพื่อตระหนักและ ให้ความสำคัญกับค่านิยม วิถีปฏิบัติของวลัยลักษณ์ “วลัยลักษณ์เพื่อปวงชน” Walailak for All ตลอดจนร่วมสร้างคุณค่าของชาววลัยลักษณ์ต่อสังคม
3. กรอบแนวคิดในการทำงาน โดย คณะผู้บริหารมหาวิทยาลัย
4. เสวนาแลกเปลี่ยนเรียนรู้ “กว่าจะมีวันนี้..ที่วลัยลักษณ์” เพื่อรับรู้และเข้าใจต่อปัญหา อุปสรรค ของการได้มาซึ่งวันนี้ที่วลัยลักษณ์ จากผู้ทีมีส่วนร่วมในการเสียสละที่อยู่อาศัยและพนักงานรุ่นบุกเบิกของมหาวิทยาลัย
5. เสวนาและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ร่วมกับผู้บริหารหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของพนักงานใหม่ เพื่อร่วมต้อนรับและทำความเข้าใจเกี่ยวการใช้บริการในหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- กลุ่มที่ 1 ได้แก่ ศูนย์บริการวิชาการ ศูนย์บรรณสารและสื่อการศึกษา ศูนย์บริการ การการศึกษา ศูนย์เครื่องมือวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี ศูนย์สหกิจศึกษาและพัฒนาอาชีพ ศูนย์คอมพิวเตอร์
- กลุ่มที่ 2 ได้แก่ ส่วนอาคารสถานที่ ส่วนการเจ้าหน้าที่ ส่วนการเงินและบัญชี ส่วนพัสดุ สถาบันวิจัยและพัฒนา ส่วนกิจการนักศึกษา ส่วนส่งเสริมวิชาการ
6. เสวนาความภูมิใจในวลัยลักษณ์ โดยบุคลากรที่ได้รับรางวัลต่างๆ เช่น รางวัลอาจารย์ดีเด่น รางวัล ผู้ได้รับผลการประเมินดีเยี่ยม รางวัลขวัญใจมหาชน ศิษย์เก่าผู้สร้างผลงานให้กับมหาวิทยาลัย เพื่อสร้างแรงบันดาลใจในการทำงานให้แก่บุคลากร การสร้างความภาคภูมิใจให้กับตนเองและมหาวิทยาลัย
